Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Второй волны мобилизации в сентябре 2023 года не будет. И вот почему». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В 2023 году вступят в силу новые изменения в условиях перевода военкоматов на госслужбу. Они будут направлены на повышение эффективности и эффективности работы военкоматов, а также на улучшение условий труда и социального обеспечения сотрудников.
Перспективы развития перевода военкоматов на госслужбу
Перевод военкоматов на госслужбу в 2023 году предоставляет широкие перспективы для развития данной сферы. Военкоматы, выполняющие важные функции по призыву и мобилизации граждан, смогут внести значительный вклад в развитие государства и обеспечение национальной безопасности.
Одной из перспектив развития перевода военкоматов на госслужбу является повышение профессионализма и качества работы сотрудников. Государственная служба предоставляет возможность профессионального роста и развития, что позволит улучшить качество призыва и мобилизации граждан.
Второй перспективой является улучшение взаимодействия военкоматов с другими государственными органами. Перевод на госслужбу позволит усилить координацию деятельности военкоматов с министерствами и ведомствами, что способствует более эффективной работе по призыву и мобилизации граждан.
Третьей перспективой является улучшение системы информационного обеспечения военкоматов. Перевод на госслужбу позволит улучшить доступность и качество информации, необходимой для призыва и мобилизации граждан. Развитие информационных технологий и использование современных систем позволят ускорить и упростить процессы призыва и мобилизации.
Таким образом, перспективы развития перевода военкоматов на госслужбу в 2023 году являются многообещающими. Улучшение профессионализма сотрудников, усиление взаимодействия с другими государственными органами и развитие информационного обеспечения позволят повысить эффективность работы военкоматов и обеспечить надежность системы призыва и мобилизации граждан.
Где могут вручить повестку в военкомат
Где и как могут вручить повестку?
Повестка должна выручаться только по месту жительства, работы или учебы. Но когда речь идёт «о защите родины», власти считают, что могут вручать ее где угодно — потом не докажешь, что незаконно вручили.
Что значит «по месту жительства»? Это значит, что повестка будет считаться врученной, только если вы открыли дверь сотруднику военкомата и расписались в документе. То, что вам бросили повестку в почтовый ящик, ещё не значит, что вам ее вручили.
Что значит «по месту работы»? Работодатель согласно закону «О мобилизационной подготовке…» обязан передать своему работнику повестку, если военкомат принёс ее на работу для вручения. Он, конечно, может отказаться, но тогда ещё оштрафуют на 3000 рублей за нарушение правил воинского учета по статье 21.3 КоАП. Но по факту в отношении работодателя могут применять иные меры административного характера. штраф составляет 3 тысячи рублей.
Кто может расписаться в получении повестки? Никто, кроме вас не может этого сделать. Повестка считается врученной, только если ее принял именно тот человек, которому она предназначалась, и расписался в ней. Кроме того, нельзя отправлять повестки почтой или через Госуслуги. Хотя напомню, что такой законопроект находится на рассмотрении в Госдуме.
Как отказаться от получения повестки? Если вы уже встретились лично с сотрудником военкомата, то даже в случае отказа получать повестку он просто зафиксирует ваше решение и составит акт об отказе. Это будет равносильно вручению. Кому надо идти в военкомат, даже если не получил повестку? В статье Статья 21 закона «О мобилизационной подготовке…» обязывает явиться на сборный пункт тех, кому вручили повестку и тех, кому прежде вручали мобилизационное предписание. Это «вклейка» в военный билет, которая прикрепляет человека к конкретному военкомату. Вот туда он и должен явиться. Это документ, который «прикрепляет».
А если я проигнорирую повестку или предписание? Это могут квалифицировать, как уклонение от призыва на военную службу (статья 328 УК РФ). Пленум ВС РФ разъяснил, кого можно привлекать по этой статье: только «граждан мужского пола, достигших возраста 18 лет, состоящих или обязанных состоять на воинском учете и не пребывающих в запасе».
Разница между призывником и военнослужащим Если вы получили повестку для прохождения призывной комиссии, уточнения документов воинского учета или прохождения медицинского освидетельствования, но вы не явились, то это — уклонение (328 УК РФ). Но если вы уже имеете статус военнослужащего (в том числе имеете мобилизационное предписание), которые как раз и могут присвоить после призывной комиссии, и вас просят прийти в военкомат для отправки к месту прохождения военной службы, это может быть квалифицировано как неявку в срок без уважительных причин (статья 337 УК РФ). Наказание — до десяти лет лишения свободы.
Повестку могут вручить насильно? Да, могут. Военком может общаться в полицию и попросить установить ваше местонахождение. При этом по закону полиция не имеет права задержать вас или насильно отправить в военкомат во время вручения повестки, но на практике так и происходит. Кроме того, полицейские. тут доставить вас в отдел за «мелкое хулиганство», а уже туда вызвать сотрудника военкомата для вручения повестки и отправки в на службу.
Я смогу выехать за границу, если я уже получил повестку? Юридически вручение повестки — это лишь уведомление о том, что в конкретное время человек обязан явиться в военкомат. До того его свобода никак не ограничена. Но на практике вполне вероятно, что у пограничников уже будут данные о тех лицах, кому могут ограничить выезд из страны. Гражданам, состоящим на воинском учете, с момента объявления мобилизации запрещается выезд с места жительства без разрешения военкоматов. А в законе одна из причин, по которой гражданину могут запретить выехать, — это «призыв на военную службу».
Требования к кандидатам
Для работы на государственной службе в должности переводчика военкоматов в 2023 году необходимо соответствовать определенным требованиям:
- Образование: кандидат должен иметь высшее образование в области переводов или лингвистики.
- Знание языков: обязательное знание государственного языка и языка, на котором осуществляется перевод. В случае работы с иностранными гражданами, требуется владение их языком на профессиональном уровне.
- Опыт работы: желательно наличие опыта работы в сфере переводов, особенно с военной тематикой. Опыт работы в военкоматах будет преимуществом.
- Коммуникативные навыки: кандидат должен обладать отличными устными и письменными навыками, уметь работать с большим объемом информации и выполнять задачи в строго срок.
- Особенности характера: кандидат должен быть ответственным, внимательным к деталям, терпеливым и уметь работать в стрессовых ситуациях.
Все кандидаты проходят отборочный процесс, включающий собеседование, тестирование знания языков и технических навыков, а также проверку документов и рекомендаций. Подходящим кандидатам предоставляется возможность пройти специальное обучение и получить необходимые сертификаты.
Перевод работников военкоматов на государственную службу в 2023 году — это сложный и многоэтапный процесс, который требует соблюдения определенных правил и процедур.
Во-первых, для перевода на государственную службу работники военкоматов должны пройти специальную подготовку и аттестацию, чтобы убедиться в их профессиональных навыках и соответствии требованиям государственной службы.
После успешного прохождения аттестации, работники военкоматов должны подать заявление на перевод на государственную службу в соответствующие органы государственной власти. Заявление должно содержать информацию о квалификации работника, его опыте работы и мотивацию для перевода.
Далее, заявление рассматривается специальной комиссией, которая принимает решение о возможности перевода работника на государственную службу. При этом учитываются такие факторы, как профессиональные навыки, стаж работы и соответствие требованиям должности.
После положительного решения комиссии, работнику военкомата выдается приказ о переводе на государственную службу. Он также может получить дополнительную подготовку и обучение, чтобы успешно адаптироваться к новым условиям работы.
Какие преимущества есть у переводимых гражданским персоналом?
- Стабильность заработной платы. Госслужащие имеют гарантированный уровень заработной платы, который обычно выше, чем у гражданского персонала. Это обеспечивает более надежное финансовое положение.
- Социальные гарантии. Как госслужащие, переведенные сотрудники получат право на социальные льготы, такие как льготный кредит на жилье, лечение за счет государства, привилегированный отпуск и другие.
- Карьерный рост. Военкоматы имеют определенную структуру и иерархию, что позволяет переведенным сотрудникам иметь возможность продвижения по службе и повышения должностей.
- Сопутствующие льготы. Госслужащие имеют право на дополнительные льготы, такие как путешествия и отдых за счет государства.
- Стабильность и надежность работы. В периоды экономического кризиса или нестабильности, госслужба часто остается надежным и стабильным источником дохода.
В целом, перевод гражданского персонала военкоматов в госслужащие предоставляет ряд преимуществ в сравнении с текущим положением. Это позволит персоналу получить более высокую заработную плату, социальные гарантии, возможность карьерного роста и дополнительные льготы. Кроме того, госслужба обеспечивает стабильность и надежность работы, что важно в нестабильных экономических условиях.
«В России начали подготовку к осенней мобилизации, утверждают источники. Названы примерные даты начала мобилизационных мероприятий и необходимое количество призывников»
Вот такие сообщения появились в некоторых средствах массовой информации, которые, по — сути, пересказали то, что выдают некоторые телеграм — каналы.
Что ж, СМИ и ТГ — каналы можно понять, ведь взбудоражить людей и надавить на их больную тему очень выгодно.
Это дает просмотры и деньги.
А есть вариант и еще проще.
Это — действия ЦИПСО.
Как известно, на фоне неудач ВСУ эта организация многократно усилила свою «работу».
Цель — повышение тревожности у населения.
Естественно, что здесь всё продумано. Ведь первая волна частичной мобилизации состоялась именно осенью.
И совсем недалеко ее (Частичной мобилизации) годовщина.
Как мы помним, 21 сентября 2022 года в стране была объявлена частичная мобилизация.
МНЕНИЕ:
В обществе господствует точка зрения о том, что желающих служить в армии достаточно и задача муниципальных, региональных властей, а также руководителей крупных предприятий их найти и замотивировать.
При этом мероприятия в формате частичной мобилизации образца осени прошлого года рассматриваются как крайне нежелательные, нарушающие привычный ход жизни социума и ведущие к значительным социальным и экономическим издержкам.
Новый документ по оплате труда гражданского персонала Вооруженных Сил РФ
В 2022 году силовиков ждет однократное повышение окладов.
Зарплаты военных, сотрудников МВД и других силовых ведомств в 2022 году увеличат на 4% путем соответствующей индексации должностных окладов (окладов по воинской должности) и окладов по воинскому или специальному званию.
Это прямо предусмотрено проектом федерального закона «О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов».
Дата, с которой ежегодно индексируют зарплаты силовиков, является традиционной, — это 1 октября. Менять дату индексации в 2022 году в Правительстве и Госдуме не намерены. Поэтому повышения зарплат сотрудников силовых ведомств ранее 1 октября не будет.
Его речь на эту тему была краткой и заняла всего пару абзацев в стенограмме отчета совещания Путина с членами правительства.
Поэтому многие так и не поняли, ЧТО, КОМУ, НА СКОЛЬКО И КОГДА
!
Мы постарались разобраться в этом вопросе и выжать максимум информации вот из этих «пары абзацев»…
Будет ли в России вторая волна мобилизации, что известно: объявят ли всеобщую мобилизацию с 1 января 2023 года
Подобные вопросы задаются теми российскими гражданами, которые привыкли доверять всей той информации, которая появляется на просторах всемирной паутины. Однако делать этого не стоит, учитывая нынешние реалии, когда информационное пространство используется вражескими силами для создания панической атмосферы в обществе. В этом плане вбросы о частичной мобилизации являются очень хорошей почвой.
Президент России Владимир Путин на недавнем публичном выступлении констатировал, что в интернете множество фейков, поэтому информацию необходимо самым тщательным образом фильтровать. Эти слова российского лидера очень уместны к вопросу о якобы планах российских властей возобновить мобилизацию или же и вовсе объявить всеобщую мобилизацию в январе 2023 года. На самом деле ничего подобного не планируется. Сам Путин и представители его администрации неоднократно подчеркивали, что вопрос с частичной мобилизацией был закрыт после того, как были мобилизованы необходимые 300 тысяч человек.
Актуальные изменения в структуре
Реорганизация военных комиссариатов в России в 2023 году привела к ряду актуальных изменений в их структуре. Некоторые из основных изменений включают:
-
Появление территориальных органов комиссариата. Вместо централизованного управления в Москве, комиссариаты будут разделены на территориальные органы, чтобы лучше учитывать специфику участков и регионов.
-
Оптимизация структурных подразделений. В результате реорганизации, некоторые подразделения комиссариатов могут быть объединены или перемещены для более эффективного использования ресурсов и улучшения координации работы.
-
Расширение полномочий и ответственности комиссариатов. Новая структура комиссариатов предоставляет им больше полномочий и ответственности в области мобилизационной подготовки и проведения призыва на территории своего участка.
-
Увеличение численности персонала. В связи с новыми требованиями и расширением полномочий, возможно увеличение численности персонала военных комиссариатов для обеспечения эффективного функционирования и выполнения поставленных задач.
-
Внедрение информационных технологий. Реорганизация также включает в себя внедрение современных информационных технологий для обеспечения эффективной работы и связи между территориальными органами комиссариатов.
Все эти изменения направлены на повышение эффективности работы военных комиссариатов и обеспечение более эффективной мобилизационной подготовки в России.
Расширение полномочий комиссаров в вопросах мобилизации
В рамках реорганизации военных комиссариатов в России в 2023 году было принято решение о расширении полномочий комиссаров в вопросах мобилизации. Это позволит эффективнее организовать призыв и мобилизацию граждан в случае чрезвычайной ситуации или возникновения угрозы для безопасности страны.
Важно отметить, что эти изменения являются частью широкомасштабных реформ в системе воинского учета и мобилизационной подготовки. Усиление полномочий комиссаров позволит им более оперативно и эффективно решать вопросы призыва и мобилизации граждан.
Основные изменения в полномочиях комиссаров включают:
- Увеличение количества комиссаров в районах, что позволит более полно охватить население и рациональнее распределить ресурсы;
- Комиссары получат право привлекать специалистов и ученых для выполнения задач, связанных с мобилизацией;
- Будет осуществлена централизованная система учета и контроля за состоянием людей, подлежащих мобилизации, с возможностью оперативного взаимодействия с другими структурами;
- Комиссары смогут проводить независимую специальную экспертизу, определяющую годность граждан к службе в резерве и мобилизации;
- Будет организована система связи и информирования граждан о необходимости мобилизации, с возможностью массовой рассылки важной информации;
- Комиссары получат право участвовать в планировании и координации действий в случае чрезвычайной ситуации или военного конфликта.
В итоге, расширение полномочий комиссаров в вопросах мобилизации сделает систему призыва и мобилизации граждан более гибкой, оперативной и эффективной. Это поможет повысить общую готовность страны к различным угрозам и обеспечить безопасность национальных интересов России.
Планируется ли демобилизация мобилизованных в 2023 году
Этот вопрос остается открытым, и пока нет конкретных планов в этом отношении. В своем выступлении член комитета Государственной Думы по обороне, Дмитрий Кузнецов, отметил, что решение будет зависеть от ситуации в зоне СВО и от количества заключенных контрактов на прохождение военной службы.
Важным фактором для принятия решения о демобилизации будет обеспечение достаточного числа военнослужащих, способных сдерживать контрнаступление противника. Если количество заключенных контрактов будет достаточным, то можно будет задуматься о демобилизации мобилизованных.
Такое решение является стратегическим и требует тщательного анализа текущей обстановки и потребностей военной службы. Оно должно быть основано на оценке угрозы, а также на возможностях и ресурсах, доступных для поддержания безопасности и обороноспособности страны.
Конечно, демобилизация мобилизованных имеет свои преимущества, такие как возвращение в обычную жизнь для военнослужащих и их семей, а также снижение нагрузки на военную систему. Однако, это решение должно быть принято с учетом общей обстановки и подготовленности к возможным угрозам.
Таким образом, планы на демобилизацию мобилизованных в 2023 году пока не определены. Решение будет принято на основе оценки обстановки в зоне СВО и количества заключенных контрактов на военную службу. Оно должно быть обоснованным и учитывать потребности в безопасности и обороноспособности страны.
Правда ли, чтоб Путин объявит о повторной мобилизации лично
Недавно в сети появилась информация о том, что Президент РФ Владимир Путин скоро лично объявит о проведении второй волны мобилизации. Сообщения моментально распространили по группам в социальных сетях, что привело к повышению волнения среди русского населения.
Авторы уверяют, что в настоящее время идет подготовка к ежегодному мероприятию «Послание Президента РФ Федеральному собранию». По их словам, Путин сообщит россиянам о возобновлении мобилизационных мероприятий, именно на нем.
Предполагается, что рассматриваемое заседание пройдет в декабре. Правда, точную дату никто не называет.
В Кремле официально опровергли информацию о том, что Президент планирует объявить о возобновлении частичной мобилизации на Послании Федеральному собранию. Пресс-секретарь Путина Дмитрий Песков заявил, что российский лидер действительно готовится к данному мероприятию, но вопрос о продолжении призыва граждан на военную службу для участия в СВО не обсуждался.
Премьер призвал сократить время ответа «скорой» на звонки пациентов
По некоторым оценкам, в России насчитывается 2,4 миллиона государственных и муниципальных служащих. Это именно служащие – сотрудников бюджетных учреждений, государственных предприятий и акционерных обществ в государственной собственности (вроде Сбербанка). Также еще есть несколько миллионов силовиков – военнослужащих, сотрудников МВД, ФСБ, МЧС и других ведомств.
Итак, в России было 1,25 миллиона государственных служащих (если считать только федеральных, региональных и муниципальных служащих), и правительство сократило 32 тысячи. В процентном отношении это аж 2,56% – это явно не 10-15% единиц, на которые обещал уменьшить раздутые штаты Мишустин. Правда, если вспомнить, он говорил в основном о вакантных местах – куда просто не было желающих идти работать.
Свежие новости о мобилизация в РФ по данным на 05.12.2022: в России могут ограничить удаленную работу для покинувших страну во время мобилизации
Необходимо внести изменения в законодательство, которые сделают менее комфортным нахождение за границей россиян, уехавших от частичной мобилизации. Таким мнением поделился с газетой «Ведомости» глава комитета Совфеда по госстроительству и конституционному законодательству Андрей Клишас.
По его словам, многие сбежавшие из страны россияне продолжают дистанционно работать в отечественных компаниях. Они получают деньги в России, но довольно сложно отследить, все ли налоги получает государство.
Клишас считает, что ограничения для работы из-за рубежа должны коснуться сотрудников «чувствительных сфер экономики», таких как госсектор и транспортная безопасность. При этом сенатор не уточнил, какие именно нормативные акты нужно скорректировать.
Он добавил, что невозможно препятствовать возвращению граждан в Россию, потому что это противоречит Конституции. Однако уговаривать их вернуться на Родину, «предлагать какие-то дополнительные плюшки», тоже никто не станет.
МО РФ дало разъяснения по сокращению рабочего дня женам мобилизованных
На горячую линию Минобороны России продолжаются звонки от членов семей военнослужащих, призванных по частичной мобилизации.
«При этом иногда поступающие вопросы вызваны циркулирующими среди населения слухами», — отметили в Национальном центре управления обороной Российской Федерации.
В частности, супруга бойца попросила подтвердить информацию о наличии у жен мобилизованных граждан права на сокращение ежедневного рабочего времени на час при сохранении прежнего размера оплаты труда, информирует RT.
Специалисты разъяснили: сокращение рабочего дня (рабочей недели) с сохранением заработной платы за полное рабочее время предоставляется категориям лиц, определенным Трудовым кодексом Российской Федерации и другими специальными законами.
«Жены мобилизованных граждан не входят в отдельную категорию, пользующуюся правом на указанную льготу», — уточнили в Минобороны РФ.